Mittwoch, 31. August 2011

TWprofiling und Mitarbeitergespräche

Mit jedem Beschäftigtem soll in jedem Jahr ein Mitarbeitergespräch geführt werden. Dabei soll es zu einem aktiven Austausch zwischen dem Mitarbeiter und dem Unternehmen kommen. Der Mitarbeiter erwartet eine objektive Einschätzung seiner Leistung und Informationen zu seiner beruflichen Zukunft.
Dabei ist die Frage, auf welche Informationen stützt sich der Vertreter des Unternehmens. Sind das seine persönlichen Ansichten über den MItarbeiter, sind es die Meinungen die andere über den Mitarbeiter verbreiten, ist es der übliche Klatsch im Unternehmen, gibt es da Mobbing-Anteile usw..
Wie wäre es für Sie als Unternehmer, wenn Sie eine objektive, nicht manipulierbare Auswertung hätten, die die Fähigkeiten und das "Wollen" die Fähigkeiten einzusetzen, Ihnen darstellt. Und wenn Sie in einem Jahr, nach einem neuen Test, die Veränderungen sehen könnten? Welche guten Entscheidungen könnten Sie dann für den Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen treffen?
Nutzen Sie TWprofiling. Lassen Sie einen Mitarbeiter für dieses Tool zertifizieren und erleben Sie, welche positiven Möglichkeiten für Ihr Unternehmen entstehen.
Informationen unter http://www.twprofiling-ausbildung/unternehmen

Montag, 29. August 2011

Stressberatung & Gesundheit

Was meinen Sie, wie lange ist Ihr Körper in der Lage, all die stressauslösenden Faktoren Ihres Lebens zu verkraften? Ist dieses Leben selbst- oder fremdbestimmt? Was wirkt vielleicht aus Ihrem Unterbewusstsein und erzeugt Stress?
Das geht sicher einige Jahre gut. Aber dann meldet sich immer öfters der Körper. Erst immer mal Sodbrennen, dann drückt der Magen, die Schultern sind verspannt, Rückenbeschwerden nehmen zu, man ist immer öfter an der Grenze der Belastbarkeit usw.. Die Körpergröße und das Körpergewicht stimmen auch nicht mehr überein. Zum Bewegen keine Zeit. Ja, und Entspannung, was ist das überhaupt?
Achten Sie noch auf die Signale Ihres Körpers? Wir alle haben dieses Körpergefühl. Nur oft wollen wir es nicht wahrhaben. Bis es irgendwann zu spät ist....
Das Ziel meines Coachings ist die Balance wieder herzustellen, um einfach aus der Tiefe des Herzens zu sagen: "Ich fühle mich wohl!"
Weitere Informationen unter: www.burkhardmester.de

Vorteile durch den Einsatz von TWprofiling im Unternehmen

Die Ergebnisse des TWprofilings basieren auf Werte und sind damit nicht manipulierbar. Vorbei ist die Zeit, wo sich ein Bewerber oder Mitarbeiter ausrechnen konnte, welches Kreuz er an welche Stelle setzen muss.
Durch das Messen von "Konnen" und "Wollen" wird der Mensch ganzheitlich erfasst.
TWprofiling ist mindestens 10-mal schneller als andere Verfahren und unabhängig von Raum und Zeit. Bewerber müssen nicht einmal anreisen. Wieder eine eindeutige Möglichkeit die Kosten im Bewerbungsverfahren zu senken.
Weitere Informationen für den Einsatz in Ihrem Unternehmen unter: www.twprofiling-ausbildung.de

Samstag, 27. August 2011

Coaching und die Angst

Viele Dinge gefallen uns nicht, in unserem Leben. Wir würden gern so manches ändern.Aber dann geht das nicht. Die pure Angst sitzt uns im Nacken. Angst vor der Veränderung, dem Versagen, der Meinung unserer Familie, der Meinung unserer Nachbarn und aller möglichen Leute. Bloß nicht auffallen. Die könnten ja denken, ich bin verrückt. Ja verrückt, von der Masse, weil ich eben etwas anders mache, als all die Anderen.
Dabei gibt es nur zwei Dingen, die un antreiben:Angst oder Liebe. Wollen Sie sich Ihr ganzes Leben nur von der Angst antreiben lassen? Oder wollen Sie anfangen, sich einmal selbst zu lieben und dann das tun, was für Sie gut und richtig ist?
Ich lade Sie ein, gemeinsam mit mir, in einem empathischem Coaching herauszufinden, was Sie tun können, um sich selbst zu lieben und dann diese Liebe in Ihre Umgebung wirken zu lassen. Ohne Angst!

Weitere Informationen unter: http://www.burkhardmester.de

Freitag, 26. August 2011

Coaching und das Vertrauen

Beim Messen der Empathie (dem Einfühlungsvermögen in andere Menschen) stelle ich fest, dass über 80% der Klienten eine Fähigkeit von mindestens 70% haben. Das liegt also im guten bis sehr guten Bereich. Beim "Wollen" diese Fähigkeit einzusetzen, sieht das schon anders aus. Da liegt der Wert bei vielen im unteren Bereich. Auf meine Frage, warum das so ist, erhalte ich meist nur eine der zwei folgenden Antworten:
Entweder man sagt mir, dass man kein Vertrauen mehr zu anderen Menschen hat, oder man erklärt mir, dass man gelernt hat "cool" zu sein. Beide Erklärungen nutzen uns aber nichts, denn in beiden Fällen schaden wir uns eher selbst. Lernen wir also wieder anderen Menschen zu vertrauen, denn was kann der 101. dafür, wenn uns 100 Menschen wehgetan haben. Und cool sein, bedeutet keine Gefühle zulassen, aber das ist es ja gerade, was uns zu Menschen macht.
Informationen unter: http://www.burkhardmester.de 


Donnerstag, 25. August 2011

TWrofiling für Unternehmen

Von TWprofiling wurde die Zertifizierung für Unternehmen freigegeben. Damit erhalten nun alle Unternehmen die Möglichkeit TWprofiling in ihrem Unternehmen einzusetzen. Und das sehr kosteneffizient. Voraussetzung ist lediglich ein zertifizierter Mitarbeiter im Unternehmen. Dann stehen den Unternehmen alle Vorteile von TWprofiling zur Verfügung. Zum Ablauf alle Informationen auf unserer Internetseite:
 
http://www.twprofiling-ausbildung.de/unternehmen.html

Montag, 22. August 2011

Coaching als Chance

Ein Zitat von Abraham Lincoln lautet: „Wenn Sie einen anderen Menschen für Ihre Sache gewinnen wollen, müssen Sie ihn zuerst davon überzeugen, dass Sie sein aufrichtiger Freund sind.“
Wie viele Freunde hatten Sie schon in Ihrem Leben? Oft hat sich erst nach einer Zeit gezeigt, ob es ein Freund ist. Mein Freund Torsten Will sagt: „Ein Freund ist der, der alles von dir weiß und trotzdem zu Dir hält.“
Nun gibt es viele Freunde, Berater oder auch Therapeuten. Sind sie so, wie wir sie uns vorstellen? Haben wir das Vertrauen um uns ihnen ganz zu öffnen?
Coaching ist eine ganz persönliche Begegnung zwischen einem der Hilfe sucht und einem, der Wege weiß, um Ihre Ressourcen zu aktivieren. Als ein Freund hilft er Ihnen, die Kräfte die Sie selbst schon haben, wieder nutzbar zu machen.
Manchmal braucht es dazu ein wenig Vertrauen. Darum, wenn Ihnen Einhundert Menschen wehgetan haben, was kann der Einhunderterste dafür? Aber genau der kann Ihnen eine Hilfe sein.
Informationen zum Coaching unter: www.burkhardmester.de